Projeto de Planejamento da Carreira

Abstract

A Coordenação de Desenvolvimento Social - CDS, vinculada ao Departamento de Saúde e Qualidade de Vida – DSQV, propõe a realização do Projeto de Planejamento da Carreira, como uma ação de educação a aposentadoria e de desenvolvimento da carreira, por entender que a preocupação com a aposentadoria deve ser abordada no início da carreira, em decorrência das mudanças advindas com este processo, e que impacta não só o(a) servidor(a), mas também a família e as relações sociais. E também para que o servidor se desenvolva constantemente para acrescentar novas competências e habilidades durante a vida ativa, constituindo dessa forma não só uma preocupação individual, mas também da instituição. Nesse sentido, objetiva-se que o(a) servidor(a) esteja inserido(a) num espaço de interatividade e participação, proporcionado pelo ambiente EaD, que estimule a reflexão e o autoconhecimento, a tomada de decisão e consequentemente o planejamento da sua carreira durante a vida ativa e possa usufruir de uma aposentadoria com qualidade de vida, considerando os aspectos do envelhecimento enquanto processo biopsicossocial, da integralidade da saúde, dos direitos sociais conquistados e do suporte/apoio familiar/comunitário. A proposta está estruturada em seis cursos de 20h, que será ofertado na modalidade EaD, no formato semipresencial e autoinstrucional.